求人情報

株式会社ウェイストボックス株式会社ウェイストボックス

CO2の見える化で社会を変える

  • 新卒
  • 詳細業種環境コンサルティング(CO2排出量等)
  • 所在地愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークデザインセンタービル7階
  • 資本金1000万円
  • 従業員8人
  • 会社はナディアパークデザインラボの中にあります。
    会社はナディアパークデザインラボの中にあります。
  • 経済産業省や環境省などの省庁の委託事業において、セミナーの講師等を行っています。
    経済産業省や環境省などの省庁の委託事業において、セミナーの講師等を行っています。
  • ESG投資において、CO2排出量に関する情報開示は必須となっています。
    ESG投資において、CO2排出量に関する情報開示は必須となっています。

企業情報

企業PR

未経験から専門コンサル知識を身に付け、地球環境という未来資産をまもりませんか。
環境省のHPにも社名が載り、全国のあらゆる業界の大手企業が顧客です。
主に企業が抱える気候変動対策に関する環境問題の助言・指導・サポートを行うコンサルティングのプロ集団です。
今や地球環境対策は国際基準をクリアすることがあたりまえの時代になりました。
企業は「気候変動にどの程度準備しているか」を情報開示することにより企業価値の向上や取引数増加につなげることができる。非常に重要な分野なのです。

簡単に新規参入できる分野でもないため長年信頼・実績を築いてきた私たちのもとには日々、大手を中心に多くの依頼が舞い込んでいます。
そこで今回の増員募集。応募時の環境知識はゼロでもかまいません。1年ほどかけて独り立ちまで育て上げます。

会社概要

事業内容 環境コンサルティング事業 ◆GHG関連事業(SCOPE1・2・3把握、SBT・ RE100・CDP情報開示支援) ◆製品・サービスの排出量調査(LCA、CFP等) ◆排出権権利化代行(J-クレジット創出支援等) ◆カーボン・オフセットプロバイダー事業
所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークデザインセンタービル7階
事業所 本社(愛知県名古屋市)、東京営業所(東京都中央区)
設立 2006年2月
代表者 鈴木修一郎
資本金 1000万円
主な取引先 環境省、経済産業省、みずほ情報総研株式会社、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、株式会社スーパーホテル、トッパンフォームズ株式会社、スリーエムジャパン株式会社、ブラザー株式会社(敬称略)
URL https://wastebox.net/
お問い合わせ先 052-265-5902
備考 CO2の見える化で社会を変える



環境と経済の両立を通して、循環型社会及び脱炭素社会構築に貢献する



ウェイストボックスは、地球環境問題解決には、環境に配慮した消費や金融が当たり前に行われる「環境と経済の両立」が必須であり、そのためにはまず、企業が自社の地球環境への負荷を把握し、その情報を社会に発信していくことが大切であると考えています。



私たちは、環境負荷把握、CO2などの温室効果ガス把握の専門家として、企業の環境負荷把握と情報開示を支援することで、環境と経済の両立を通して、循環型社会や脱炭素社会の構築に貢献していきます。


アクセス

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークデザインセンタービル7階

採用情報

新卒
  • 募集職種 【コンサルティング職】
    採用人数:若干名
    仕事内容:環境調査に関するコンサルタントとしてお客様のESG投資に対する情報開示を支援します。

    ■お客様のCO2排出量が国際規格をクリアしているか確認
    ■国際水準での削減目標の設定、達成のためのアドバイス

    お取引先の担当者と定期的にミーティングを行いながら課題を明確にし、必要な対処や解決方法を整理していきます。

    2~3名のチームで業務にあたるため一人で対応することはなし。先輩について、徐々に専門知識を身につけていきます。

    首都圏のクライアントが多いため東京方面への出張が多いです。
    基本給 175,000円+諸手当~
    諸手当 通勤手当:実費
    休日休暇 完全週休二日制、土日休み 祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
    福利厚生 社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)、退職金制度
    提出書類 エントリーシート、履歴書、職務経歴書(第二新卒の場合)
    選考方法 書類選考、面接
    勤務時間 9:00~18:00
    昇給 年1回
    賞与 年2回(7月、12月)
    勤務地 愛知県名古屋市 本社
    教育制度や研修内容 1.新入社員研修
    2.専門職研修
    3.外部研修
    月平均残業時間 10時間
    平均勤続年数 新卒採用は初めてになります。
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